
Działając w oparciu o art. 61 Konstytucji RP oraz Ustawę o dostępie do informacji publicznej z dnia 6 września 2001 r. (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.), proszę o udostępnienie następujących informacji:
Z publikacji na stronach internetowych wynika, że Klub MUKS KROTKA Mysiadło nie posiadał zarządu klubu od czerwca 2013 do czerwca 2015 w związku z tym proszę o udostępnienie dokumentów potwierdzających, że władze Stowarzyszenia miały dokumenty, które pozwalały na otrzymanie zaświadczenia o zaewidencjonowaniu Stowarzyszenia w rejestrze Starostwa Powiatowego, które pozwoliło Klubowi MUKS KROTKA starać się o dotacje w Gminie Lesznowola i zgłosić Klub do rozgrywek Mazowiecko-Warszawskiego Związku Piłki Siatkowej.
Który pracownik Starostwa Powiatowego jest odpowiedzialny za wydawanie zaświadczeń i ewidencji w rejestrze stowarzyszeń Starostwa Powiatowego w Piasecznie?
Jakie działania podjęło Starostwo Powiatowe wobec publikacji internetowych, które potwierdziły brak uchwał dotyczących legalności władz Stowarzyszenia MUKS KROTKA Mysiadło?
Proszę wskazać z imienia i nazwiska osoby pracujące w Starostwie , które są jednocześnie członkami Klubu MUKS KROTKA Mysiadło.
Termin odpowiedzi 14 dni
Z poważaniem Mariusz Kujaszewski
iTV Piaseczno
11.09.2015
Otrzymaliśmy odpowiedź ze Starostwa Powiatowego
W odpowiedzi na zapytanie z dnia 01 września 2015 r. z godziny 15:29 przesłane drogą mailową, przesyłam odpowiedź na Pana pytania:
Ad. 1 Od 06.2013 r. do 06.2015 r. klub MUKS Krótka działał legalnie. Wglądu do dokumentów stowarzyszenia MUKS Krótka można dokonać w siedzibie Urzędu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 po umówieniu terminu telefonicznie (22 756 62 46) lub mailowo ([email protected]) z p.
Michałem Sobczyńskim.
Ad. 2 Od czerwca 2015 rejestr stowarzyszeń Starostwa Powiatowego prowadzi Biuro Promocji, a pracownikiem odpowiedzialnym jest p. Michał Sobczyński.
Ad. 3 Posiadamy dokumenty potwierdzające prawidłowość i legalność działania klubu MUKS Krótka.
Ad. 4 Pracodawca nie ma uprawnień do ingerowania w prywatne życie jakiegokolwiek pracownika, tj. nie ma podstaw prawnych do ustalenia czy dany pracownik podejmuje działalność w stowarzyszeniach, fundacjach i innych organizacjach pozarządowych.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie