:-( Wygląda na to że masz Adblocka. Utrzymujemy się z reklam żeby móc dostarczyć Ci wiadomości z Twojego regionu za które nie musisz płacić, czy mógłbyś rozważyć jego wyłączenie?
PILNE

O co nie powinien pytać rekruter?

Inwestycje , powinien pytać rekruter - zdjęcie, fotografia
itvpiaseczno 19/06/2019 14:20

Stres przed rozmową kwalifikacyjną jest zawsze ogromny. Szczególnie że nigdy nie wiadomo, o co zapyta nas osoba rekrutująca. A jak wiadomo pytań może być wiele, z czego część zapewne będzie podchwytliwa. Pracodawca chce wiedzieć o swoim nowym pracowniku jak najwięcej. Warto pamiętać, że są też takie rzeczy, o które rekruter nie powinien pytać nawet na rozmowie kwalifikacyjnej.

Poglądy polityczne

Odpowiadając na oferty pracy, nie musimy nigdy spowiadać się ze swoich przekonań politycznych. Jest to osobista sprawa każdego obywatela i nie trzeba się tą informacją z nikim dzielić. Z pewnością pracodawca chciałby mieć w zespole jedynie osoby myślące podobnie jak on sam, ale zamiłowania polityczne nie powinny mieć wpływu na proces rekrutacji.

Czy planujesz zajść w ciążę?

To pytanie nie może pojawiać się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, ale i tak zwykle zostaje zadane, gdy na rozmowę o pracę przychodzi kobieta. Pamiętajmy, że młode panie nie powinny być dyskryminowane ze względu na swoją ewentualną decyzję o macierzyństwie. Pytanie to może paść, tylko jeżeli dane stanowisko może być niebezpieczne z różnych powodów dla kobiet w ciąży.

Jakiego jesteś wyznania?

Przekonania religijne są sprawą prywatną – tak samo, jak poglądy polityczne. Na rozmowie o pracę liczy się wykształcenie, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje. Kwestie przynależności do jakiejkolwiek wiary lub kultu nie powinny zatem wpływać na osąd przyszłego pracodawcy.

Gdzie pracuje Twój partner?

Czasami rekrutujący pytają o zawód lub miejsce pracy żony czy męża kandydata. Nie jesteśmy w obowiązku zdradzać takich informacji. Nie będą one miały żadnego znaczenia dla prawidłowego wypełniania przyszłych obowiązków.

Czy byłeś karany?

Sprawą, z której mało kto zdaje sobie sprawę jest też to, iż rekruter w większości przypadków nie ma prawa zapytać o niekaralność. Regulują to konkretne przepisy prawa – tylko w przypadku niektórych stanowisk pracodawca ma praw zażądać zaświadczenia o niekaralności. Jeżeli z konkretnego powodu nie chcemy ujawniać takiej informacji, nie musimy tego robić.

Reklama

O co nie powinien pytać rekruter? komentarze opinie

  • pożyczka z WALD - niezalogowany 2019-07-08 12:49:01

    Pozdrowienia najznakomitsze
    Za wszystkie potrzeby pomocy lub potrzebujesz kredytu
    Skontaktuj się tylko z WALDEMAR MROZEK
    I nie będziesz zawiedziony.
    Z tym wspaniałym człowiekiem WALDEMAR MROZEK
    Otrzymałem kwotę 128 000 zł kredytu
    Nazywam się AGNIESZKA HEJMEJ
    Jest człowiekiem serca, który zawsze szanuje swoje zobowiązania.
    On jest człowiekiem swojego słowa
    I bardzo dziękuję Bogu
    Aby postawić go na mojej drodze. Zawsze będę mu dziękować za wszystko. Zawsze będę mu wdzięczny.
    Więcej informacji
    Skontaktuj się przez e-mail pod adresem:
    [email protected]
    Lub skontaktuj się z pożyczkodawcą, aby uzyskać więcej informacji
    [email protected]
    Jeśli nie potrzebujesz kredytu
    Możesz poinformować swoje rodziny, swoich braci, przyjaciół.
    dziękuję

  • pożyczka z WALD - niezalogowany 2019-07-08 12:50:15

    Pozdrowienia najznakomitsze
    Za wszystkie potrzeby pomocy lub potrzebujesz kredytu
    Skontaktuj się tylko z WALDEMAR MROZEK
    I nie będziesz zawiedziony.
    Z tym wspaniałym człowiekiem WALDEMAR MROZEK
    Otrzymałem kwotę 128 000 zł kredytu
    Nazywam się AGNIESZKA HEJMEJ
    Jest człowiekiem serca, który zawsze szanuje swoje zobowiązania.
    On jest człowiekiem swojego słowa
    I bardzo dziękuję Bogu
    Aby postawić go na mojej drodze. Zawsze będę mu dziękować za wszystko. Zawsze będę mu wdzięczny.
    Więcej informacji
    Skontaktuj się przez e-mail pod adresem:
    [email protected]
    Lub skontaktuj się z pożyczkodawcą, aby uzyskać więcej informacji
    [email protected]
    Jeśli nie potrzebujesz kredytu
    Możesz poinformować swoje rodziny, swoich braci, przyjaciół.
    dziękuję

Dodajesz jako: |
Reklama

Ogłoszenia PREMIUM

TECHNIK BUDOWY, MASTER ROBÓT,

Poszukujemy: TECHNIKA BUDOWY, MAJSTRA ROBÓT, INŻYNIERA BUDOWNICTWA. Branża: drogowa. Umowa o pracę, pełen etat. Praca na terenie Warszawy. Zachęcamy..


Reklama
 Reklama

25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku tzw. RODO. Nowe prawo nakłada na nas obowiązek uzyskania Twojej zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w plikach cookies

Oświadczam, iż zapoznałem sie z Polityką prywatności i zgadzam się na zapisywanie i przechowywanie w mojej przeglądarce internetowej tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie zaszyfrowanych w nich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania z innych stron internetowych, serwisów oraz parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez itvpiaseczno.pl, oraz ZAUFANYCH PARTNERÓW.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono

FIRMA FOTO EXPRESS KUJASZEWSKI VIDEOFILMOWANIE MARIUSZ KUJASZEWSKI z siedzibą w Piaseczno 05-500 , Sierakowskiego 12c

Cele przetwarzania danych

1.marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
2.świadczenie usług drogą elektroniczną
3.dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
4.wykrywanie botów i nadużyć w usługach
5.pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)


Podstawy prawne przetwarzania danych


1.marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
2.świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
3.pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych


Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym podmioty ZAUFANI PARTNERZY, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe

Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności"